管理者的十「力」

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正所謂力不到不為財，若管理者缺少這十種「力」，管理者的管理道路自然會很吃「力」。有些「力」是與生俱來，亦有些要靠後天努「力」，不管怎樣，「力」到自然財來自有方。

管理不是一朝一夕，是一次又一次累積回來並需要反覆思考的歷練。管理是對人不斷追求更好的方向，過程中會給予寶貴的回饋，這些回饋一點一滴累積回來全都是珍而重之的經驗。

但是經驗還經驗，要將管理實踐運用都未必這麼容易。管理是人與人之間的互動，人與人的溝通。同一樣的管理手法，對不同人亦有不同的反應。要管理得心應手，十種 「力」是不可缺少。

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