聖誕節趁機讚賞同事
公司最近同 Praisage 「我讚！」 合作，做緊個 Project。「我讚」係一個讚賞平台，推廣讚賞文化，希望我地香港人唔係一味剩係識投訴、透過讚賞活動來減輕各方面既怨氣，推動更美好既工作環境。 香港人一般都比較內臉，好少會將謝意表達出黎。我地亦習慣左好既服務態度，因而...
管理者的十「力」
管理不是一朝一夕，是一次又一次累積回來並需要反覆思考的歷練...............................................................................................................
容忍力 / 影響力
你願意給下屬從錯誤中學習的機會嗎？...........................................................................................................................
說服力 / 親和力
切忌試圖用強權說服對方.................................................................................................................................
判斷力 / 洞察力
一旦下了決定，便朝著決定了的方向走...........................................................................................................................
意志力 / 反應力
意志是一種心理狀態，並反映在我們的想法、行為......................................................................................................................
領導力 / 執行力
對工作分配亦要用人得宜，用人唯才，將團隊每個職能放大，組織強..............................................................................................................
被遺忘了的專注力
世界上有各式各樣的東西，使我們可以選擇。在選擇的過程中，我們習慣比較、篩選。在事業上，我們選擇工作，我們亦不斷比較，包括金錢、公司文化、福利等等.........但當我們選擇了之後，我們還不是不斷地比較嗎？我們能夠專注投入自己選擇的工作嗎？ ...
小小管理人的心情
從前資訊科技沒有這般發達，工作上只靠一部手提電話最基本的功能來傳遞信息。還沒有 iPhone 的年代，Nokia 便是我的工作伙伴。當時電話卡、電話都是老闆提供，目的是希望隨時都可以找到我。有了電話後，老闆找我、客戶找我、同事找我，相對變得容易。工作以後，要將電話關掉才可算...
